I diskusjoner om arbeidsinkludering av mennesker som sliter psykisk, blir det ofte påpekt at arbeidsgivere må ta sin del av ansvaret hvis en skal lykkes. Arbeidsgiveres manglende vilje blir ofte beskrevet som en av de barrierene som må forseres. Vår erfaring er at arbeidsgivere ønsker å gi folk med hull i CV-en på grunn av psykisk helse en mulighet. At de er enige med oss i at arbeid og utdanning burde bli en del av velferdssamfunnets tilbud til alle som sliter psykisk. Mange arbeidsgivere åpner også døra til arbeidslivet for mennesker med store hull i CV-en – kanskje særlig for unge som har aldri har fått sjansen til å prøve seg.

Vi opplever at det eksisterer et stort, uforløst ønske om å bidra blant norske arbeidsgivere. De trenger imidlertid trygghet for at det er hjelp å få hvis problemer skulle oppstå underveis. Derfor følger fontenehusene opp alle våre arbeidsgivere.

Arbeidsgivere i Kongsberg

Våre viktigste samarbeidspartnere

Kjære arbeidsgiver

Ønsker du å bidra til å inkludere mennesker som står utenfor, men har hendene fulle med daglig drift? Vi har erfaring med hva som må til for en vellykket arbeidsutprøving hos en framoverlent arbeidsgiver.

TYDELIGE RAMMER
Vi vet at både du og kandidaten vår trenger god oppfølging og tydelige rammer for at dette skal være realistisk. Derfor legger vi ansvaret for opplæringen hos Fontenehuset.

Vi vet at den psykiske helsen svinger. Derfor garanterer vi vikar dersom kandidaten skulle utebli. Dette får vi til fordi flere kandidater og ansatte får opplæring og kan steppe inn på kort varsel.

FONTENEHUSENES ARBEIDSUTPRØVING Vårt program kalles overgangsarbeid. Det er midlertidige lønnede deltidsstillinger i det ordinære arbeidslivet i opptil 50 % som Fontenehuset disponerer for sine medlemmer. Arbeidsoppgavene skal ikke kreve noen form for formell kompetanse, men være tydelige og lette å sette seg inn i.

DU SLIPPER Å REKRUTTERE
Den som får tilbud om overgangsarbeid, har gjennom deltagelse på Fontenehuset etablert gode relasjoner og vist seg motivert for å tre inn i arbeidslivet. Fontenehuset tar ansvaret for rekrutteringen.

Er din bedrift nysgjerrig på å vite mer om dette? Ta kontakt med vår jobb- og studiekonsulent Kirsti på tlf 94 88 69 50

Økt bevissthet om psykisk helse og tilrettelegging på arbeidsplassen